Gütersloh startet erfolgreiches Jobtausch-Projekt für mehr Vielfalt im Amt
Moritz Keller
Gütersloh startet erfolgreiches Jobtausch-Projekt für mehr Vielfalt im Amt
Gütersloh beteiligte sich in diesem Jahr erstmals am Projekt "Jobtausch"
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Die Stadt Gütersloh nahm 2024 zum ersten Mal am Jobtausch-Projekt teil. Die Initiative ermöglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für einen Tag in andere Arbeitsbereiche der Stadtverwaltung hineinzuschnuppern. Drei zentrale Abteilungen – das Stadtarchiv, die Poststelle und das Telefonzentrum – öffneten ihre Türen für die Teilnehmenden.
Zwei Beschäftigte tauschten im Rahmen des Programms ihre gewohnten Arbeitsplätze. Silke Flaskemper-Köhler verbrachte einen Tag im Stadtarchiv und fand sich schnell in die Abläufe ein. Gleichzeitig arbeitete Nico Neitzel in der Poststelle und im Telefonzentrum, wo er neue Einblicke in den Arbeitsalltag gewann.
Das Projekt setzt auf gegenseitiges Verständnis und berufliche Inklusion. Gütersloh fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Herkunft oder individuellen Fähigkeiten. Die Rückmeldungen der beteiligten Fachbereiche fielen durchweg positiv aus: Die Teams lobten den Wissens- und Perspektivaustausch.
Für 2026 plant die Stadt, das Jobtausch-Projekt auszuweiten. Bewerbungen sind dann von Menschen aller kulturellen und sozialen Hintergründe willkommen, einschließlich schwerbehinderter Personen. Interessierte Beschäftigte, die im nächsten Jahr mitmachen möchten, können sich an die Personal- und Organisationsabteilung wenden, um nähere Informationen zu erhalten.
Das Jobtausch-Projekt hat sich in seinem ersten Jahr als Erfolg erwiesen. Gütersloh will diesen Ansatz weiter ausbauen, die Teilhabe verstärken und sein Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz unterstreichen. Die Stadtverwaltung wird ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch künftig ermutigen, neue Rollen kennenzulernen und ihren beruflichen Horizont zu erweitern.
